30 de ago. de 2022
Para dar apoyo a la misión de Southwire de construir una cultura que reconozca y celebre el valor de la diversidad de orígenes, la equidad de oportunidades y la inclusión en acción, Southwire se complace en anunciar el lanzamiento de su nuevo sitio web sobre diversidad, equidad e inclusión (DEI).
A principios de este año, Southwire lanzó su sitio web de DEI. El sitio incluyó la declaración de la misión DEI de Southwire, los éxitos clave y los datos para 2021, y enumeró sus áreas de enfoque estratégicas actuales. La DEI ha sido una prioridad de Southwire durante muchos años; el sitio web fue creado en un esfuerzo por impulsar la responsabilidad y la transparencia en este espacio. El sitio incluyó éxitos y datos clave para 2021, asociaciones externas y áreas de enfoque enumeradas.
La segunda fase del sitio web proporciona información detallada sobre la estrategia de DEI de Southwire, incluidas páginas web completas dedicadas a cada una de sus siete áreas de enfoque: Grupos de recursos de empleados (ERG, Employee Resource Groups), Reclutamiento inclusivo, Desarrollo de talentos, Proveedores, Retribución, Defensa y Asociaciones externas. Esto permite a los usuarios aprender más sobre la misión de la empresa y aumenta la transparencia.
Southwire valora la diversidad de sus empleados y las comunidades a las que representamos y servimos, y los cuatro valores clave de la compañía –la confianza, el empoderamiento, la coherencia y la inclusión– son la base de la estrategia de DEI de la organización. Este sitio actualizado ofrece una visión más detallada de lo que la empresa representa.
Para obtener más información sobre el compromiso de DEI de Southwire, visite https://www.southwire.com/inclusion. Para obtener más noticias sobre Southwire, visite www.southwire.com/newsroom.“Estoy orgulloso de que Southwire tenga un compromiso de larga data con la diversidad, la equidad y la inclusión, y estamos entusiasmados por ver un crecimiento en este espacio y continuar estableciéndonos como una marca comprometida con esos esfuerzos”, dijo Brandon Moss, presidente del negocio de Herramientas, componentes y soluciones ensambladas (TCAS) de la empresa. “Es fantástico que ahora podamos compartir más información y seguir asociándonos con nuestros clientes y partes interesadas para impulsar mejoras significativas en las comunidades en las que operamos a través de nuestro sitio web de DEI”.