17 de ago. de 2022
Southwire se enorgullece de anunciar que ha sido nombrado entre los 10 principales grupos de recursos para empleados (ERG) de toda la empresa en los premios Diversity Impact Awards™.
Según su sitio web, los premios Diversity Impact Awards fueron lanzados en 2020 como la próxima iteración del premio ERG & Council Honors Award™. El premio ERG & Council Honors fue el primer premio reconocido a nivel nacional y de mayor duración para honrar las contribuciones y los logros sobresalientes de los Grupo de recursos para empleados (Employee Resource Group, ERG), Grupos de recursos de negocios (Business Resource Groups, BRG) y los Consejos de diversidad.
En 2014, Southwire estableció su primer ERG y desde entonces, la compañía se ha expandido a seis ERG, incluyendo la Women’s Network, Spectrum, Nextgen, TEAM, Veterans Network y Allied. Estos grupos promueven activamente el compromiso de Southwire con la diversidad, la equidad y la inclusión (DEI) al involucrar a los empleados en oportunidades de aprendizaje, conexión y desarrollo en el espacio de la DEI.
“Los ERG de Southwire trabajan con diferentes departamentos de la compañía para garantizar que estemos construyendo una cultura más diversa, equitativa e inclusiva, y estamos encantados de que nuestros esfuerzos estén siendo reconocidos por los premios Diversity Impact Awards”, dijo Cara Herzog, vicepresidenta de DEI. “Southwire es reconocida por este premio por varios motivos, incluida nuestra estructura de ERG, estrategia, conexión de liderazgo e impacto general en el negocio. Este es un reconocimiento emocionante para nuestra organización y para los empleados que participan y lideran continuamente nuestros ERG”.
Los premios Diversity Impact Awards 2022 aprovechan un modelo basado en datos y validado científicamente, llamado The Impact Model, para garantizar la aceptación de las partes interesadas clave y proporcionar una oportunidad ampliada de aprendizaje.
Las clasificaciones de los ganadores de los premios Diversity Impact Awards 2022 serán anunciadas durante la Cumbre Global de ERG 2022 en septiembre.“En Southwire, seguimos fomentando un entorno que reconoce y celebra el valor de los diversos orígenes, la equidad en las oportunidades y la inclusión en la acción, y este reconocimiento es un testimonio de esos esfuerzos”, dijo Rich Stinson, presidente y director ejecutivo de Southwire. “Nos sentimos honrados de recibir este reconocimiento de los premios Diversity Impact Awards, y estamos orgullosos de que nuestro trabajo continúe construyendo una cultura más diversa, equitativa e inclusiva para todos”.
