Southwire se complace en anunciar la reciente graduación de ocho empleados de la cohorte piloto del programa Empowering Women in Production en asociación con Women in Manufacturing (WiM).  
 

“El programa Empoderar a las Mujeres en la Producción se lanzó en 2021 con el enfoque específico de ofrecer capacitación potente e impactante a mujeres que tienen funciones y responsabilidades en el área de producción manufacturera”, explicó Allison Grealis, presidente y fundadora de WiM. “Creemos que proporcionar a las mujeres en la producción acceso a desarrollo profesional, capacitación y una comunidad conectada de mujeres con ideas afines es fundamental para apoyar su avance y éxito en esta industria”.   

El programa es un curso de 20 semanas diseñado para apoyar el desarrollo profesional de las empleadas de la planta de producción y mejorar las posibilidades de que obtengan un ascenso futuro. El propósito del programa es inspirar a las mujeres a ser líderes en su sector y explorar carreras en la industria manufacturera. 
 

“Estoy orgullosa de completar otro programa exitoso aquí en Southwire. Como mujer latina, es un honor lograr objetivos dentro de esta compañía y crecer como líder”, expresó Jenny Rivera, operadora de captación en North Campus. “Gracias a la WiM, he aprendido que ser bilingüe es una fortaleza que puedo usar a mi favor, y creo que necesitamos animarnos unas a otras a esforzarnos a diario, no importa cuán grande sea el obstáculo”. 

Después de completar el programa con éxito, WiM espera que las graduadas se conviertan en mejores líderes para sí mismas y sus organizaciones, lo cual resultará en mejores puestos. Dado el éxito de la prueba piloto, Grealis dice que WiM pronto lanzará otra cohorte.  
 

“Recientemente, se graduaron 83 mujeres de la cohorte inaugural del programa, y hay cerca de 60 mujeres inscritas en la cohorte de verano que comienza el 15 de junio”, dijo Grealis. “Agradecemos enormemente a Southwire por apoyar este programa y animar a las mujeres de su compañía a participar”.  

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