Southwire Canada se enorgullece de anunciar que recientemente fue incluida en la lista de 2022 de los mejores lugares de trabajo para el trabajo híbrido. 
  
Southwire recibió este reconocimiento después de un análisis exhaustivo e independiente que realizó Great Place to Work® (GPTW), la empresa líder mundial en investigación y consultoría dedicada a ayudar a las organizaciones a evaluar y desarrollar sus lugares de trabajo, culturas y el compromiso de sus empleados. 
 

“Estoy muy orgulloso de compartir este logro porque refleja el compromiso de Southwire con mejorar la vida de nuestros empleados mediante la construcción de un lugar de trabajo diverso, comprensivo y atractivo”, dijo Tim King, presidente de Southwire Canada. “Seguiremos empoderando a nuestros empleados para que puedan dar lo mejor de sí mismos en el trabajo, ya que realmente son The People Behind the Power™”.

La certificación muestra el compromiso de la compañía con sus empleados, comunidades y otras partes interesadas, y para ser elegibles para forma parte de esta lista, las organizaciones deben haber recibido la certificación GPTW Certified™ en el último año y completar un cuestionario de trabajo híbrido. 
 
Great Place to Work determinó los ganadores en función de las respuestas de los empleados a su índice de preparación para el trabajo híbrido y a los programas y prácticas del lugar de trabajo de la organización que apoyan y permiten el trabajo híbrido. La lista se basa en los comentarios directos de los empleados de cientos de organizaciones que GPTW encuestó.  
 
Rahila Dhansi, gerenta de Personas y Cultura de Southwire Canada, dice que formar parte de la lista es prueba de cómo la compañía continúa priorizando la salud, la seguridad y el bienestar de sus empleados al mismo tiempo que se adapta a los efectos en curso de la pandemia.  
 

“Southwire ha apoyado a los empleados durante toda la pandemia y continúa brindando flexibilidad para aquellos que pueden trabajar de forma remota”, indicó Dhansi. “Nuestro modelo de lugar de trabajo híbrido ha aumentado el compromiso de los empleados y ha fomentado la confianza, y continuaremos con nuestros esfuerzos de desarrollar un lugar de trabajo seguro y productivo”. 

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