Del 15 de septiembre al 15 de octubre, Southwire reconoció el Mes de la Herencia Hispana al organizar varios eventos, destacar las historias de los empleados y proporcionar a la compañía recursos útiles para generar conciencia y educar. 

El Mes de la Herencia Hispana, que comenzó oficialmente en 1988, celebra la cultura de las comunidades hispanas, latinas y latinx de EE. UU. y reconoce sus contribuciones a la historia. Southwire celebró este importante momento en toda la empresa, lo que incluye a varios países fuera de los EE. UU., y el reconocimiento y la celebración de los hispanos en todo el mundo. 

A lo largo del mes, los empleados de Southwire aprendieron sobre la herencia y las contribuciones realizadas por los miembros de la comunidad hispana a la ciencia, la tecnología, la ingeniería y la sociedad en general, a través de destaques corporativos semanales que incluyeron a hispanos estadounidenses notables, así como datos sobre los diversos países y sus días de la independencia. 

“Actividades como estas son importantes para seguir construyendo una rica cultura de diversidad e inclusión en nuestra compañía, y espero que los eventos y actividades hayan ayudado a aumentar el conocimiento y la conciencia de las culturas hispanas para todos nuestros empleados”, dijo Eduardo Inukai, director de operaciones de Herramientas, Componentes y Soluciones Ensambladas (Tools, Components and Assembled Solutions, TCAS). “Aprender sobre otras culturas nos ayuda a apaciguar los temores sobre nuestras diferencias, permitiéndonos construir una cultura basada en el respeto, el valor y la confianza, que son la base de un entorno inclusivo capaz de liberar todo el potencial de nuestras personas mientras estas se embarcan en la búsqueda de nuestra visión”.

Southwire también compartió destaques de los empleados de manera externa, en los que algunos empleados de la empresa debatieron la importancia de celebrar el Mes de la Herencia Hispana como organización y lo que esto significa para ellos.  
 

“Creo que todos deberíamos reconocer la importancia de los hispanos y la gran influencia que sus culturas, valores y esfuerzos ejercen en beneficio de nuestro mundo diverso”, dijo Alejandra Mendoza, especialista en seguridad de los Centros de Servicio al Cliente (CSC) de Southwire en Rancho Cucamonga y Fontana, California. “Celebrar el Mes de la Herencia Hispana es importante porque educa a las personas sobre el valor individual que cada país hispano aporta al mundo y les brinda a las personas una mejor comprensión de que no todos los países hispanos son iguales; cada uno tiene su propio idioma, cultura, cocina y más, que se diferencian entre sí”. 

Diversas instalaciones de la empresa también organizaron eventos individuales para mostrar su apoyo durante este mes. 
 

“Celebramos la independencia de México con deliciosos tacos de carne asada, tacos de cerdo marinado, bebidas frutales refrescantes y postres, y también decoramos una pared con globos de colores que representan la bandera mexicana, para que los empleados pudieran tomarse fotos frente a ella”, dijo Nadia Rios, gerente de nóminas y cultura y personas en Tecate, México. “Formar parte de estas celebraciones durante todo el mes me llenó de mucho orgullo y satisfacción. Es una experiencia única para conmemorar juntos nuestra herencia hispana, y le da a todos un sentido de pertenencia”.

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