El legado de Southwire ha estado definido por mucho tiempo por el servicio, la idea de que cada persona haga lo que pueda para marcar la diferencia. Como parte del Mes de la Apreciación Militar, la compañía dedicó tiempo en mayo a hacer una pausa, reflexionar y reconocer las contribuciones de los veteranos de Southwire y de los miembros del ejército en sus comunidades con una amplia gama de actividades. En particular, la compañía anunció una asociación por USD 300,000 de tres años con Wounded Warrior Project® (WWP). Este compromiso, además de ser una fuerte inversión financiera, apoyará la contratación de veteranos en Southwire, el compromiso de los empleados, la toma de conciencia sobre discapacidades y proyectos comerciales.
El Mes de la Apreciación Militar, reconocido por el Congreso en 1999, se celebra cada año durante el mes de mayo. Si bien todo el mes está destinado a homenajear a los miembros del ejército pasados y presentes y a sus familias, hay varias celebraciones militares específicas durante todo el Mes de la Apreciación Militar, entre las que se incluyen el Día de la Lealtad, el Día de Apreciación del Cónyuge Militar, el Día de las Fuerzas Armadas y el Día de los Caídos. El Grupo de Recursos para Empleados Officium de Southwire, que trabaja para enriquecer las vidas de los veteranos en Southwire mediante la creación de relaciones más profundas con sus compañeros de trabajo y brindando oportunidades para servir, dirigió los esfuerzos de la compañía para celebrar el mes.
“Un acto de servicio es una de las formas más auténticas de inclusión, y estamos agradecidos por la oportunidad de homenajear a aquellos que sirven y han servido en el ejército de nuestra nación”, dijo Cara Herzog, directora de Diversidad, Equidad e Inclusión de Southwire. “La asociación que estamos construyendo con Wounded Warrior Project® es increíblemente especial, representa una oportunidad de apoyar a los veteranos de Southwire, a nuestras comunidades y a los mercados a los que servimos”.
La asociación recientemente anunciada de la compañía con WWP es un compromiso de tres años en el que la compañía invertirá USD 100,000 cada año. Fundado en 2003, WWP tiene la misión de homenajear y empoderar a los guerreros heridos y sus familias. Además de la donación monetaria de la compañía, Southwire trabajará con WWP para explorar iniciativas de empleo de veteranos, proporcionar oportunidades de asociación y compromiso de los empleados mediante eventos con el grupo de recursos para empleados de Officium y ofrecer recursos para apoyar la toma de conciencia sobre discapacidades. Además, Southwire planea presentar y promocionar a WWP en parte de su marketing comercial a lo largo de los tres años de la asociación.
Mediante el liderazgo de Officium, Southwire organizó y compartió eventos y mensajes durante todo el mes de mayo, entre los que se incluyeron un juego de preguntas y respuestas en línea, un evento de apertura para empleados, oportunidades virtuales de voluntariado y una conversación en video con el director ejecutivo de Southwire, Rich Stinson, y un guerrero de WWP. En el evento principal estuvo Deven Schei, quien compartió su historia sobre crecer en una familia militar, experimentar lesiones catastróficas tanto en su familia como a nivel personal y encontrar inspiración en la fuerza y el amor de su familia y sus compañeros y compañeras de servicio.“Como veterano, estoy muy emocionado de la asociación entre Southwire y Wounded Warrior Project®”, expresó Chuck McLendon, gerente de la planta de Southwire en Villa Rica y promotor de Officium. “Es una gran organización con una gran misión. La asociación de Southwire con Wounded Warrior Project® se alinea con nuestra pasión por apoyar a todos aquellos que han servido y se han sacrificado en pos de la libertad. “
Para obtener más información sobre el compromiso de Southwire con la sostenibilidad y la inclusión, visite southwire.com/sustainability. Para obtener más noticias sobre Southwire, visite southwire.com/newsroom.“Nos sentimos honrados de recibir a Southwire como socio corporativo y valoramos a la compañía por compartir nuestra pasión por honrar a los veteranos heridos y a sus familias”, expresó Brea Kratzert Todd, vicepresidenta de Desarrollo de Recursos de WWP. “Southwire está apoyando de forma directa programas y servicios que dan a los guerreros acceso a independencia, salud mental y física, asesoramiento profesional, apoyo entre pares y conexiones con otros veteranos, y apoyo familiar, de forma gratuita”.
