En la foto:(De izquierda a derecha) Kristen Denney, especialista en seguridad de la planta de productos de utilidad de Southwire, recientemente recertificada por el VPP de OSHA; Jeremy Woodham, voluntaria de GIFT del proyecto; Freddie Nunn, operadora de máquinas de armadura en la planta de Cable de MC de Southwire con 16 años de servicio de Southwire; Paul Sims, Georgia Water Coalition Clean 13 Honoree; Christina Cate, orgullosa miembro del grupo de recursos para empleados de Allied; Justin Moten, graduada inaugural de Leaders in Training; y Brittany Young, beca Bridge Scholarship

Como reflejo del fuerte compromiso de la compañía con sus empleados, Southwire fue nombrado por Forbes como uno de los mejores empleadores de Estados Unidos para 2019, ocupando el puesto # 114 en la lista de los 500 principales negocios de este año.

La lista de Forbes de los mejores empleadores de Estados Unidos destaca las compañías que más les gustan a los empleados. A través del apoyo de Statista, una compañía independiente de estadísticas y estudios, más de 50,000 personas que trabajan en compañías que emplean a más de 1,000 personas en sus operaciones en los Estados Unidos fueron encuestadas sobre su experiencia como empleados y se les dio la oportunidad de recomendar a otros en su industria.

Esta no es la primera aparición de la compañía como uno de los mejores empleadores de Estados Unidos. El año pasado, Southwire ocupó el puesto # 297 en el top 500, por lo que el ranking de 2019 es un avance significativo. En la lista de este año, la compañía ocupó el tercer lugar entre los del segmento de ingeniería / fabricación.

“Nos estamos acercando a los 70 años de legado, y estamos increíblemente orgullosos de ver que tanto nuestros empleados como otros en nuestra industria creen que Southwire es un gran lugar para trabajar. Nuestra gente es lo que hace que nuestra compañía sea especial”, dijo Rich Stinson, presidente y CEO de Southwire. “A medida que crecemos, estamos siendo cada vez más intencionales para mejorar la experiencia de los empleados y estamos obteniendo información y comentarios de nuestros empleados a través de una variedad de formas de asegurarnos de que estamos tomando las medidas correctas. Este logro es una prueba”.

Las áreas en las que la encuesta refleja el éxito de la compañía en 2019 incluyen la diversidad y la inclusión y la apreciación general de los empleados y el orgullo por los productos y servicios de la compañía. En los últimos años, la compañía ha establecido un programa formalizado de diversidad e inclusión, creando grupos de recursos para empleados (ERG) que ponen énfasis en la programación, el intercambio de ideas, la colaboración y la capacitación para mujeres, personas de color, veteranos, LGBT, millennials y más, que permiten a los empleados sentirse libres de crecer, de confianza para tratar de ser ellos mismos.

“Como equipo, sabemos que nuestras iniciativas de diversidad e inclusión están funcionando, pero es alentador ver a nuestros empleados compartir públicamente su orgullo por lo que estamos haciendo para crear un entorno más inclusivo aquí en Southwire”, dijo Kelley Park, vicepresidenta ejecutiva de Recursos Humanos. “Nuestros ERG están prosperando, y estoy emocionado de ver cómo continuamos creciendo juntos a través de lo que estos grupos están haciendo dentro de nuestra compañía”.

Otras áreas en las que la encuesta muestra resultados sólidos incluyen un clima de trabajo confiable y justo, recompensa e interés general en las responsabilidades laborales.

“Como he dicho una y otra vez, es nuestro compromiso que Southwire siga siendo sostenible generacionalmente durante los próximos 100 años y más allá”, dijo Stinson. “Como creemos que es cierto para todas nuestras partes interesadas, cuidar a nuestra gente y escuchar y abordar sus necesidades nos permite alinearnos mejor hacia un futuro significativo como empresa. Estoy muy agradecido de liderar este gran grupo de personas y espero muchos años más de crecimiento y éxito continuos”.

Para obtener la lista completa de los mejores empleadores de Estados Unidos, visite www.forbes.com/best-large-employers. Para obtener más noticias de Southwire, visite southwire.com/newsroom.