Sobre la base del compromiso continuo de la compañía con la sostenibilidad, recientemente lanzamos nuestro segundo Informe G4 de la Iniciativa de Informes Globales (Global Reporting Initiative, GRI). Este resumen interactivo en línea detalla nuestro enfoque de gestión, objetivos y progreso en todo el material definido, o los temas de sostenibilidad más importantes, y destaca ejemplos de cómo estamos fortaleciendo su enfoque en estas áreas.

“El informe de GRI comienza con una evaluación, que involucra tanto a partes interesadas internas como externas, que se sumerge en todas las áreas de sostenibilidad en Southwire, desenterrando nuestros impactos y oportunidades más significativos”, dijo Rebecca Cranford, vicepresidenta sénior de sostenibilidad, salud y seguridad y calidad ambiental. “Los hallazgos de esta evaluación ayudan a determinar las metas y estrategias de sostenibilidad de Southwire, que se alinean con nuestros cinco pilares de Building Worth, Growing Green, Living Well, Giving Back y Doing Right y nos permiten permanecer transparentes en nuestros hallazgos, informes, metas y logros”.

Lanzamos nuestro primer informe GRI como una descripción general de su progreso para el año 2014, apoyando aún más su fuerte lealtad a la transparencia en torno a nuestra iniciativa de sostenibilidad. El informe de 2015 presenta actualizaciones sobre nuestros 13 temas materiales identificados, incluida la responsabilidad del producto, las comunidades, el uso de energía, la seguridad y la salud en el lugar de trabajo, y la transparencia, que están respaldados por métricas y planes para cumplir con los objetivos de la compañía.

“El compromiso de Southwire con la sostenibilidad es visible en todos los aspectos de nuestra compañía”, dijo Rich Stinson, presidente y CEO de Southwire. “Se puede ver desde nuestra planta de fabricación hasta las oportunidades de voluntariado en las que nuestros empleados participan en la huella ambiental que estamos dejando en los lugares que llamamos hogar”.

Como se menciona en el informe, 2015 produjo un crecimiento positivo, destacado por resultados comerciales sólidos, ganancias significativas dentro de los canales de ventas y un reconocimiento especial de algunos de nuestros clientes más grandes. Un punto destacado clave es nuestro marcado progreso en el área de Vivir Bien para 2015.

“En Southwire, siempre hemos creído que las personas son nuestro mayor diferenciador y el poder detrás de nuestros productos y servicios”, dijo Cranford. “Vivir bien se trata del compromiso de Southwire de crear un entorno seguro, inclusivo y enriquecedor para nuestra gente. En 2015, hicimos algunos de nuestros mayores avances en nuestros objetivos Vivir bien, ya que nos centramos en la seguridad de los empleados, el desarrollo profesional y la inclusión”.

Algunos de nuestros otros logros notables para 2015 incluyeron la exitosa adquisición e integración de una nueva instalación y equipo en Huntersville, Carolina del Norte; la implementación de SAP para ventas y procesamiento de pedidos y el décimo aniversario del Proyecto GIFT, nuestra iniciativa de voluntariado sin fines de lucro.

“Southwire se mantiene firme hoy; sin embargo, sabemos que tenemos más trabajo por delante para cultivar nuestro crecimiento”, dijo Cranford. “Continuaremos facilitando las conversaciones, tanto internas como externas, a medida que refinamos nuestros objetivos de sostenibilidad y desarrollamos aún más nuestro plan estratégico general. Además, nuestra cultura de responsabilidad garantizará que cumplamos esos objetivos e impulsemos el desempeño al siguiente nivel”.

El acceso completo al informe de sostenibilidad 2015 de Southwire está disponible en southwire.com/sustainability.