Sobre la base del fuerte compromiso de la compañía con la sostenibilidad, Southwire lanzó recientemente su tercer informe, escrito de acuerdo con la opción principal de las pautas G4 de la Iniciativa de Informes Globales (Global Reporting Initiative, GRI). Esta actualización interactiva en línea sobre el progreso de los compromisos de sostenibilidad de Southwire presenta el enfoque de gestión, los objetivos y el avance de la compañía en sus temas de sostenibilidad más significativos o “materiales”. La actualización del informe también destaca ejemplos de cómo Southwire está fortaleciendo su enfoque en estas áreas clave.

“Estamos emocionados de lanzar el informe de este año”, dijo Rich Stinson, presidente y CEO de Southwire. “Esta actualización del progreso se sumerge en todas las áreas de sostenibilidad en Southwire e identifica nuestros impactos y oportunidades más significativos. El informe detalla nuestras metas y estrategias de sostenibilidad, que se alinean con nuestros cinco principios: crecer de manera ecológica, vivir bien, retribuir, hacer lo correcto y generar valor”.

Southwire publicó su primer informe GRI en 2015, detallando su progreso en los objetivos de sostenibilidad de 2014. Este primer informe demostró el fuerte compromiso de Southwire con la transparencia en torno a las iniciativas de sostenibilidad de la compañía. El informe 2016 de Southwire no solo proporciona actualizaciones sobre los 13 temas materiales identificados de la compañía, sino que también lanza una marca revitalizada y un conjunto actualizado de objetivos para 2021.

“Estamos muy orgullosos de compartir nuestra nueva marca y objetivos de sostenibilidad con todas nuestras partes interesadas”, dijo Jeff Herrin, vicepresidente senior de sostenibilidad, salud y seguridad y calidad de Southwire. “Nuestra nueva marca proporciona una representación visual convincente de cómo se integran los cinco principios principales para formar nuestro compromiso con la sostenibilidad. Detrás de la marca hay un nuevo conjunto de objetivos que nos ayudarán a guiarnos hacia avances más significativos en nuestro viaje hacia las mejores prácticas de sostenibilidad de su clase”.

Como se menciona en el informe, 2016 produjo un crecimiento positivo para Southwire, destacado por los sólidos resultados comerciales, la creación de una estrategia comercial clara bajo su nuevo liderazgo y un firme compromiso con sus comunidades. Un punto destacado clave para la empresa fue su marcado progreso en el área de seguridad.

“No hay nada más importante en Southwire que la seguridad y el bienestar de nuestra gente”, dijo Herrin. “El año pasado, hicimos un gran trabajo al identificar peligros y poner en marcha nuevas políticas, sistemas y equipos para mitigar los riesgos de seguridad. Nuestros esfuerzos no se detienen en 2017 a medida que continuamos encontrando formas de eliminar lesiones e incidentes de nuestro lugar de trabajo”.

Algunos de los otros logros notables de Southwire para 2016, dentro de sus principios de sostenibilidad, incluyen la exitosa adquisición e integración de United Copper Industries y Sumner Manufacturing; el desarrollo y lanzamiento de varios productos innovadores y galardonados y esfuerzos récord de voluntariado a través del Proyecto GIFT^®, la iniciativa de empleados sin fines de lucro de la compañía.

“A medida que hemos tomado medidas significativas para desarrollar e implementar nuestros objetivos para el futuro, nuestros logros solo han sido posibles a través de los esfuerzos implacables de nuestra gente de Southwire”, dijo Stinson. “Estoy extremadamente orgulloso de liderar este gran equipo mientras nos preparamos para la próxima generación de éxitos líderes en la industria”.

El acceso completo al informe de sostenibilidad 2016 de Southwire está disponible en southwire.com/sustainability.

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