Acerca del Programa de Honores Empresariales Sostenibles de Southwire
En 2013, el Programa de Honores Empresariales Sostenibles de Southwire (SSBHP) fue creado como una oportunidad única para los estudiantes que asisten a la Universidad de West Georgia (UWG). La primera cohorte de estudiantes comenzó su viaje en otoño de 2013. Este año, el SSBHP celebra la primera cohorte cuando Blair Fox se convierte en el primero en graduarse del programa con una Maestría en Administración de Empresas (MBA) y un certificado en negocios sostenibles, además de su Licenciatura en Administración de Empresas (BBA).
En 2010, Stu Thorn, ex presidente y CEO de Southwire, y Faye McIntyre, decano del Richards College of Business y presidenta de empresa privada de Sewell, comenzaron a discutir el desarrollo de un programa que integraría la educación con la experiencia práctica. Después de innumerables conversaciones entre múltiples partes, varios borradores de la propuesta del programa y la promesa de Southwire de $ 1.1 millones para el desarrollo del programa, la donación más grande en la historia de Richards College, el programa se firmó en acuerdo en febrero de 2013.
Según Melanie Hildebrandt, directora del SSBHP, el programa se desarrolló por varias razones.
“Thorn quería expandir las asociaciones educativas de Southwire para incluir algo para los estudiantes de educación superior”, dijo Hildebrandt. “También quería ayudar a UWG a convertirse en una ‘universidad de destino’, y él y el Dr. McIntyre creían la singularidad del programa y las oportunidades que brinda a los estudiantes los atraerían a UWG y al Richards College of Business. Thorn tenía la visión de que Southwire y UWG educarían y capacitarían a los estudiantes en los principios de sostenibilidad para que esos estudiantes pudieran convertirse en líderes empresariales e incorporar esas ideas en las operaciones de las empresas”.
La experiencia
El SSBHP se divide en un plan de estudios de cuatro años basado en los principios de sostenibilidad de Southwire e incorpora componentes experienciales y extracurriculares. El programa único en su tipo está diseñado para permitir a los estudiantes completar un BBA en Economía, Finanzas, Gestión, MIS, Marketing, Contabilidad o Bienes Raíces, un MBA y una certificación de sostenibilidad en solo cuatro años. Al asociarse con Southwire, los estudiantes aprenden prácticas comerciales tradicionales a través de los principios de sostenibilidad de Southwire de Construir el valor, Hacer crecer el medio, Vivir bien, Retribuir y Hacer lo correcto.
Según el Dr. McIntyre, el programa está destinado a brindar a los estudiantes una experiencia única. Los estudiantes son desafiados en el aula mientras completan las pasantías con el liderazgo sénior de Southwire.
“Los estudiantes no solo se benefician del conocimiento en el aula, sino también de la tutoría personalizada con ejecutivos corporativos y oportunidades únicas de pasantías”, dijo McIntyre. “Cada año, el plan de estudios incluye al menos un componente aplicado, y los estudiantes participan en proyectos con el personal de Southwire en los niveles superiores”.
Los proyectos con los que se ha encomendado a los estudiantes de SSBHP incluyen el voluntariado con Project GIFT®, la creación de una campaña de recaudación de fondos que recaudó $2,000 en fondos de becas para un estudiante de West Georgia Tech, el programa Bike Share y la creación de un plan comercial y estratégico para productos específicos y unidades de negocios dentro de Southwire. Los estudiantes recientemente comenzaron un plan para incorporar fuentes de agua en el GreenBelt.
Aspectos destacados del estudiante: La primera clase de posgrado
Blair Fox, pasante de Southwire y estudiante graduado en UWG, hará historia en 30 de julio como el primero en completar el SSBHP. Al ingresar al programa en 2013 como estudiante de segundo año, Fox se emocionó de aceptar el desafío de completar dos títulos en solo cuatro años.
“Las clases son muy compactas, por lo que la gestión del tiempo se convirtió en el aspecto más desafiante”, dijo Fox. “Tomé una gran cantidad de clases cada semestre, incluidos los veranos, mientras participaba en proyectos grupales y hacía una pasantía para Southwire”.
Para Fox, es importante que las empresas se asocien con las instituciones no solo para preparar a los estudiantes para convertirse en líderes empresariales, sino también para impactar a la comunidad.
“Es importante especialmente con las empresas locales porque eso es lo que impulsa a la comunidad”, dijo Fox. “Es vital ayudar a los estudiantes a entender que no tienes que ir a las grandes ciudades para obtener una gran experiencia. La participación del aprendizaje en un aula y luego poder aplicarlo a la fuerza laboral permite a los estudiantes comprender los procesos que atraviesan las empresas.
Según McIntyre, Fox es una estudiante única en su tipo, dedicada a promover su educación.
“¡Blair es extremadamente brillante y muy motivado!”, dijo McIntyre. “Además de sus estudios y trabajo en Southwire, trabaja como asistente de posgrado en el Richards College of Business. Completa todas las tareas de forma rápida y precisa, y es proactiva en la identificación de formas de mejorar las operaciones de la oficina”.
Mandy Baeumel, directora sénior de desarrollo de talentos y codirectora de SSBHP, también ha sido testigo del compromiso de Fox.
“Blair ha estado comprometido con este programa desde el primer día”, dijo Baeumel. “Ella ha estado involucrada no solo en el programa, sino que está dedicada a su pasantía y al Proyecto GIFT®. Al hacerlo, ha podido establecer contactos y construir relaciones con mentores y entrenadores que la han afectado de manera positiva. Estoy muy orgulloso de ella”.
En 1 de agosto, Fox comenzará su carrera en Southwire en el Grupo de Sistemas y Soluciones de Construcción como especialista comercial.
Si bien Fox se convierte en el primero en completar el programa, hay dos estudiantes que tomarán un camino diferente hacia el éxito. Jared Ervin se graduó con su licenciatura en Economía, completó su certificación en negocios sostenibles y recibió una oferta de trabajo de una compañía en Atlanta. Ethan Brown también completó su licenciatura y certificación en negocios sostenibles y recibió una oferta para completar su MBA en Francia.
Según Baeumel, Southwire considera que las oportunidades de Ervin y Brown son un éxito.
“El SSBHP se trata de preparar a los estudiantes para convertirse en líderes empresariales”, dijo Baeumel. “Jared recibió una oferta de dos compañías al graduarse con su BBA. Fue el mejor candidato para él, y estamos increíblemente emocionados de verlo triunfar. Todavía estamos en contacto con Ethan sobre una posible pasantía mientras está en el extranjero. Consideramos que ambos son un éxito con respecto al SSBHP”.
El futuro de SSBHP
El SSBHP ha seguido creciendo desde que comenzó en 2013. Ahora, con tres cohortes activas de estudiantes y la Cohorte 4 que se une en agosto, Southwire y UWG continúan fortaleciendo su asociación y esperan expandir el programa y aprender de nuestros estudiantes.
“Hemos podido entender cómo aprenden los estudiantes y alterar nuestro enfoque”, dijo Baeumel. “Southwire continuará comprometido con este programa porque es lo correcto. Enseñar a los estudiantes la importancia de administrar el triple resultado final los ayudará a prosperar en los negocios, y ese es nuestro objetivo final”.
Para obtener más información sobre el SSBHP, las cohortes y los proyectos en los que han participado, los empleados pueden visitar www.westga.edu.
