Destacando los esfuerzos de la compañía a través de su programa 12 for Life para alentar a los estudiantes a completar la escuela secundaria, Innovate Educate y U.S. News and World Report entregarán a Southwire Company un Premio HIRE.
En su primer año, los Premios HIRE reconocen a los empleadores de todo el país que utilizan un proceso innovador de contratación y capacitación para cerrar la brecha de habilidades. Elegidas por un panel de jueces de grupos comprometidos con la construcción de una fuerza laboral nacional sólida, las empresas ganadoras se centraron en las que a menudo pasan por alto las prácticas de contratación tradicionales. Promover una cartera de talentos diversa y lista para el trabajo también fue clave.
“Muchas de las empresas que solicitaron están haciendo un gran trabajo en la búsqueda de nuevas formas de contratar, y nuestro objetivo para este premio es continuar desafiando a las empresas a elevarse a un nuevo nivel en el empleo de talento de maneras únicas e innovadoras”, dijo Jamai Bivin, fundador y CEO de Innovate + Educate.
“Los métodos de contratación tradicionales que asumieron una fuerza laboral calificada ya no estaban disponibles. Las empresas deben desempeñar un papel activo en la preparación de los trabajadores”, dijo Mike Wiggins, vicepresidente ejecutivo de Southwire y fundador de 12 for Life. “Mientras lo hacemos, proporcionamos aliento y recursos que permiten a los estudiantes obtener diplomas a medida que construyen mejores vidas”.
12 for Life es una asociación de educación cooperativa entre Southwire y las escuelas del condado de Carroll (Georgia) y las escuelas de la ciudad de Florencia (Alabama) que ayuda a los estudiantes a obtener motivación adicional para terminar 12 años de escuela. Al proporcionar a los estudiantes instrucción en el aula, capacitación en el trabajo, habilidades clave de trabajo / vida, tutoría y oportunidades de empleo, el programa los alienta a permanecer en la escuela, graduarse y convertirse en miembros exitosos y productivos de la fuerza laboral. Los estudiantes trabajan en plantas de fabricación reales de Southwire diseñadas solo para ellos. Allí, producen productos reales para clientes reales.
El Departamento de Asuntos Comunitarios de Georgia adoptó 12 for Life como modelo para parte de su Great Promise Partnership. Otras compañías han establecido sus propios programas 12 for Life. La Casa Blanca ha destacado 12 for Life como modelo para los programas de desarrollo de la fuerza laboral. Más de 635 estudiantes se han graduado del programa desde que comenzó en 2007.
Los Premios HIRE se entregarán durante la Cumbre Close It prevista del 5 al 7 de noviembre en Washington D.C. Otros ganadores incluyen AmeriHealth Caritas, Bank of America, Boeing y Gilchrist Construction Company.
- Gary Leftwich
