Recientemente anunciamos que Rich Stinson ha asumido el cargo de presidente y director ejecutivo de la compañía a partir de 1 de enero.

Stinson, el cuarto CEO de Southwire en sus 65 años de historia, sucede a Stu Thorn, quien dirigió las operaciones diarias de la compañía durante 16 años.

“Southwire está comprometida con el crecimiento sostenible, donde tiene sentido, en el mercado global de alambre y cable. Stu ha hecho un gran trabajo al encontrar esas oportunidades de crecimiento y capitalizarlas”, dijo el presidente de Southwire, Roy Richards, Jr. “Rich aporta una perspectiva única sobre nuestra industria, junto con un conocimiento íntimo de nuestros productos y clientes. Juntos, estos proporcionan una plataforma sólida desde la cual liderará nuestra compañía a medida que entramos en una nueva área de entrega de energía en todo el mundo”.

Veterano de más de tres décadas en la industria eléctrica, Stinson se unió a Southwire el 15 de octubre como presidente de la compañía, después de su retiro en septiembre de Eaton Corporation. Allí, fue responsable de un gran grupo empresarial con siete divisiones. El grupo ofreció una cartera completa de servicios para cada etapa del ciclo de vida de un sistema de energía, incluido el diseño, la construcción y el soporte.

Stinson, quien obtuvo una licenciatura en ingeniería de la Universidad de Pittsburgh, comenzó su carrera en el Programa de Desarrollo de Fabricación de Westinghouse para proyectos en Puerto Rico. En el programa, se desempeñó en múltiples disciplinas como ingeniería, fabricación y cadena de suministro antes de unirse a Eaton.

Allí, trabajó en una variedad de funciones, incluyendo gerente de planta, director de operaciones y gerente general de varias instalaciones en los Estados Unidos, México, Puerto Rico y Japón. Como vicepresidente, dirigió las divisiones de ensamblaje de distribución de energía, controles industriales, ensamblaje eléctrico y distribución de energía de Eaton.

Mientras estuvo en Eaton, Stinson lideró un crecimiento de dos dígitos en diferentes negocios y guió a varios segmentos de la compañía a las principales posiciones en el mercado. Fue durante ese tiempo que desarrolló un respeto por el compromiso de Southwire con la calidad y la responsabilidad corporativa.

“Como socio en la industria eléctrica, observé a Southwire durante gran parte de mi carrera y crecí para respetar a la compañía como un innovador líder, en productos y servicios y en un compromiso perdurable con sus comunidades”, dijo Stinson, quien se ha mudado de Pittsburg a la base de operaciones de Southwire en Georgia Occidental. “En mi corto tiempo aquí, he sido testigo de primera mano de la cultura familiar genuina de Southwire, así como de sus estrechas conexiones con los clientes y las comunidades a las que sirve. Espero trabajar junto a los otros casi 7,000 miembros de la familia Southwire mientras construimos sobre ese legado”.