El año pasado, Southwire destinó un millón de dólares de sus fondos de beneficencia en respuesta a la pandemia y, ahora, la compañía está ampliando sus iniciativas de retribución por la COVID-19 para 2021 con un monto adicional de USD 500,000 destinados a combatir el hambre y fomentar la educación, que tendrán lugar en abril y julio de este año. 

“Southwire está comprometido con apoyar a las comunidades donde nuestros empleados viven y trabajan y, en respuesta a la pandemia en curso, estamos ampliando de nuevo ese compromiso en 2021 para apoyar de forma directa iniciativas de ayuda para la COVID-19”, explicó Fernando Esquivel, vicepresidente ejecutivo de RR. HH. de Southwire. “Este desafío global aún no ha terminado, y nos honra tener los recursos, el tiempo y el talento para retribuir a aquellos que más lo necesitan”.

Como continuación de la donación de un millón de dólares del año pasado destinada a las necesidades que generó la COVID-19, este año el enfoque estará en proporcionar comidas y útiles escolares a las 21 ubicaciones de retribución de Southwire. Para finales de abril, se proporcionarán USD 250,000 a Feeding America®, la organización nacional de lucha contra el hambre más grande del país, y a otras organizaciones internacionales similares en nuestras comunidades de retribución. Por cada dólar donado, Feeding America ofrece 10 comidas a personas necesitadas.

“Southwire ha donado con generosidad una increíble cantidad de poder adquisitivo al Denton Community Food Center gracias a su interés en la comunidad local”, dijo Tanci Paulson, coordinadora de Ayuda y miembro de la junta directiva del Denton Community Food Center. “Esta no fue una donación solicitada, fue completamente inesperada. Una donación muy generosa. Mientras la pandemia continúa, cada vez más familias se encuentran en apuros financieros y tienen que elegir entre comprar alimentos o satisfacer otras necesidades básicas. Southwire se ha comprometido con la comunidad y con el centro de alimentos. Gracias por colaborar con nosotros para mejorar las vidas de nuestros vecinos”.

En julio, el enfoque estará en la educación con el evento anual para el regreso a la escuela de Southwire. Durante los últimos 17 años, Southwire ha celebrado eventos para el regreso a la escuela en muchas comunidades de retribución de toda la compañía, pero las iniciativas de este año estarán a la altura del gran impacto del año pasado con una contribución asignada de USD 250,000. Con este compromiso, la compañía podrá proporcionar 30,000 bolsas de útiles escolares gratuitos a las familias y niños de nuestras comunidades locales que más los necesitan.

Además de estos esfuerzos de ayuda para la COVID-19, Southwire sigue apoyando otras iniciativas de retribución enfocadas, como la ayuda ante desastres, la sostenibilidad, la diversidad, la equidad y la inclusión, entre otras.  
 

Para obtener más información sobre el compromiso de Southwire con la sostenibilidad y cómo la compañía apoya a las comunidades donde viven y trabajan sus empleados, visite www.southwire.com/sustainability.