El 30 de enero, Kathleen Edge, vicepresidenta ejecutiva (Executive Vice President, EVP) de operaciones de Southwire, fue la presentadora principal en el banquete anual de los 2020 premios de la Cámara de Comercio del condado de Douglas-Coffee.

Según su página web, la Cámara de Comercio del condado de Douglas-Coffee es una organización voluntaria de empresas y personas que se unieron para promover el bienestar económico de su comunidad. Las empresas que forman parte de esta organización varían en tamaño, pero todas son exhortadas a aprovechar los eventos de redes de negocios, programas educativos y recursos valiosos.

El evento de lanzamiento del 2020, con la temática de los años 20, tuvo lugar en el auditorio de la escuela secundaria Coffee en Douglas, Georgia, y contó con más de 300 asistentes. Edge fue elegida para hablar sobre su rol en la manufactura y en el futuro de la industria.

Edge habló de cómo ha sido la industria manufacturera en los últimos cincuenta años y cómo cambiará en el futuro. Explicó que todas las industrias han visto cambios en las generaciones más recientes y que los empleados necesitan tener una mejor calidad de vida, tanto en el lugar de trabajo como en el balance entre vida laboral y personal. En la industria manufacturera, esta reforma se demuestra cambiando a una mejor experiencia laboral para los empleados, menos sobre el aspecto físico de la manufactura y más sobre conceptos de lean (manufactura esbelta) y automatización, lo que creará un entorno laboral más seguro y mejores productos finales.

“Debemos entender que no es una sola pieza la que nos llevará a donde queremos estar”, dijo Edge. “Es una combinación de piezas las que tenemos que unir para que esto sea posible. Nuestro objetivo es crear el mejor entorno de trabajo posible para nuestros empleados, de modo que podamos impulsar la mejora continua para nuestra organización y para nuestros clientes”.

Edge dijo que esto no significa que la mano de obra necesaria para la manufactura disminuirá, sino que cambiará la imagen de los operadores y abrirá una fuente de talentos que la industria no ha podido aprovechar. En el futuro de la manufactura, los empleados dependerán menos de la fuerza física para realizar trabajos manuales y pasarán a roles de resolución de problemas, lo que abrirá una nueva gama de talentos para las organizaciones.

El doctor Morris Leis, superintendente del sistema escolar del condado Coffee, dijo que en especial le gustó escuchar sobre el futuro de la manufactura y los roles que ofrecerá.

“Disfruté del mensaje [de Kathleen], porque fue muy interesante y relevante para nuestra labor en la escuela del condado Coffee”, dijo Leis. “Mencionó la relevancia de preparar a nuestros jóvenes para el futuro y las oportunidades disponibles que tendrán en la industria de la manufactura. Me emocionó escuchar su plática sobre cómo la manufactura moderna es inclusiva para todas las personas, tanto mujeres como hombres”.

Sobre todo, Edge dijo que desea que la comunidad se entusiasme sobre las generaciones futuras de la industria y sobre el talento que necesitará para tener éxito. En la próxima década, se espera que haya 4,9 millones de empleos solamente en la industria manufacturera.

“Quiero que la gente cambie la imagen que tienen de la manufactura y que sepa que esta industria está cambiando rápidamente a una dirección positiva”, dijo Edge. “Quería que el público, al retirarse, supiera que es un momento emocionante para estar en esta industria, no solo para Southwire, sino para la comunidad”.