Kristen Denney, especialista en EHS, Environmental, Health and Safety (medio ambiente, salud y seguridad) en el CSC de Georgia del oeste de Southwire, recibió recientemente una beca de la VPPPA, Voluntary Protection Programs Participants' Association, Inc. (Asociación de Participantes de Programas de Protección Voluntaria) para ayudar a financiar su maestría en Georgia Tech. 

De acuerdo con su página web, VPPPA es la Premier Global Safety and Health Organization® (Organización Mundial de la Seguridad y la Salud) dedicada a los sistemas de cooperación para gestión de seguridad, salud y medio ambiente laboral. La empresa es una organización benéfica sin fines de lucro 501(c)(3) que provee una red de más de 2,300 empresas y lugares de trabajo que han logrado, o se esfuerzan por lograr, la excelencia en seguridad y salud laboral, incluyendo los VPP, Voluntary Protection Programs (Programas de protección voluntaria) de la Administración de Seguridad y Salud Ocupacional (Occupational Safety and Health Administration, OSHA) o del Departamento de Energía (Department of Energy. DOE).

Denney recibió la beca William “Sully” Sullivan, que se otorga a un empleado actual que promueva los ideales y el éxito del VPP en su ubicación. Denney tiene más de tres años trabajando en Southwire, y el pasado agosto decidió mejorar su educación con una maestría en seguridad y salud laboral. Planea graduarse en agosto del 2021,

Denney, una empleada de tiempo completo de Southwire, madre primeriza y estudiante de tiempo completo, tiene las manos ocupadas, pero se muestra optimista sobre todas las oportunidades que puede manejar a la vez. 

“Llevo un tiempo en Southwire, pero el pasado julio comencé con mi puesto actual”, dijo Denney. “Dos meses más tarde, inicié mi maestría y tres meses después de eso di a luz a mi primer hijo. Para tener éxito, lo más importante es priorizar mi tiempo. Cuando estoy en el trabajo, trabajo, cuando estoy en casa, estoy en casa, y cuando aparto tiempo para los estudios, me concentro en eso. Todo es cuestión de equilibrio”. 

Denney explicó que estar en una empresa que no solo acepta esta situación, sino que la alienta, facilitó mucho el proceso. Además de la beca VPPPA, Denney forma parte del programa de reembolso de colegiatura de Southwire, en el que la empresa paga una parte de los estudios cada año. 

“Mi experiencia previa se centra más en el medio ambiente y la sostenibilidad que en la seguridad”, explicó Denney. “Entonces, cuando empecé en Southwire como especialista en EHS hace unos años, en realidad no tenía mucha experiencia en seguridad. Con los años obtuve mucha experiencia en ese campo, pero decidí dar un paso atrás y hacer esta maestría para ampliar mis conocimientos en seguridad, para mí y para la empresa”.

Erin Kiess, directora de EHS en Southwire, dijo que Denney se merecía mucho este premio y está entusiasmada por ver cómo continuará su impacto en Southwire tras obtenerlo.

“Kristen es una persona muy trabajadora, bien organizada y es capaz de pensar y planear con anticipación para seguir construyendo una cultura sólida de seguridad en Southwire”, dijo Kiess. “Es un vivo ejemplo del proceso VPP de ser mejor de lo que se espera y de hacer más de lo que se requiere. Se esmera en crear un lugar de trabajo seguro y atractivo para todos y se esfuerza por aprender más cada día”. 

Sean Moore, gerente del CSC de Georgia del oeste, explicó que la determinación de Denney de aprender y crecer cada día es lo que la distingue en su rol y es la razón por la que consiguió este premio.

“Puedo decir con honestidad que Kristen, que viene al CSC de Georgia del oeste de Southwire, introdujo un resurgimiento muy necesario de la cultura de seguridad. No solo lo revivió, sino lo mejoró”, dijo Moore. “Con absoluta certeza, puedo ver que sus progresos en educación la prepararán para obtener un lugar alto en los niveles de la empresa, dándole una visión clara de todos aquellos en Southwire que también tienen la tarea de garantizar la seguridad. Si se le da la oportunidad, podría compartir sus conocimientos con un grupo más amplio, que sin duda aprendería de su proceso y de su enfoque en las relaciones para liderar”.

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