Durante los últimos siete años, el Greater Lafayette, Ind. Commerce ha organizado el evento la Semana de manufactura, en el que se invita a estudiantes de nueve condados y más de 27 distritos escolares. Este año, el evento se celebró virtualmente y se extendió la duración a un mes.
Kara Webb, directora de desarrollo de la fuerza laboral del Greater Lafayette Commerce, explicó que el objetivo del evento es hacer consciencia sobre la industria manufacturera, sus posibilidades profesionales y preparar a los estudiantes para el futuro. Webb ha estado liderando el evento desde que se creó en 2014, que fue un evento de solo un día y que incluyó a 300 estudiantes de escuela preparatoria. Este año pudieron participar más estudiantes que nunca antes, con un total de más de 4,100 estudiantes en los grados K-12 (del jardín de niños hasta el último año de preparatoria).
“Celebrar la manufactura en nuestra comunidad es el mejor aspecto de mi trabajo, y Southwire es una gran parte de nuestro éxito para este evento”, dijo Webb. “Durante varios años, Roger Romex (la mascota de Southwire) y el personal de la planta de Southwire han sido fundamentales en la Semana de manufactura, así como en otro de nuestros programas llamados campamentos de verano Robotics in Manufacturing (Robótica en la manufactura). La generosidad de Southwire con tiempo, talento y recursos es lo que crea y sostiene estos programas”.
Las instalaciones de Southwire en Lafayette han participado en el evento Semana de manufactura durante cuatro años, y aunque los empleados deseaban ver a los estudiantes en persona, la planta estaba emocionada de participar virtualmente.
Jenni Souligne, gerente de Recursos Humanos de Southwire en Lafayette, explicó que, en años anteriores, los estudiantes llegaron a las instalaciones y pudieron vivir recorridos presenciales, tocar productos de Southwire y ver el proceso de fabricación en las instalaciones. Sin embargo, este año utilizaron la tecnología para crear una experiencia para muchos más estudiantes durante varios días a lo largo del mes. El registro en el seminario web de Roger Romex tuvo más de 1,300 estudiantes inscritos.
“Soy un firme creyente en la frase ‘obtienes lo que das’ y con Giving Back (Retribuir) a nuestras comunidades a través de oportunidades educativas, podemos difundir la concientización sobre nuestra organización, al tiempo que conectamos y enriquecemos las comunidades en las que vivimos y trabajamos”, dijo Souligne. “Tenemos la responsabilidad de hacerlo y participar en este evento año tras año ha sido muy gratificante a nivel personal y profesional”.
Daniel Spence, gerente de ingeniería de Southwire en Lafayette, ha sido la persona dentro del traje de Roger Romex durante los últimos años. Explicó que, para él, este evento es extremadamente importante porque muestra oportunidades en la manufactura que los estudiantes normalmente no conocen y muestra cómo puede ser realmente una carrera en esta profesión.
“Mi padre era en maquinista y recuerdo que mi primera impresión de la manufactura consistió en hombres enojones fumando cigarros en un taller mecánico sucio”, dijo Spence. “Southwire no es así de ninguna manera, forma o modo. Southwire es limpio, las personas se preocupan por su trabajo y la manufactura no es lo que normalmente se ve en las películas. Al día de hoy, he trabajado para Southwire en cuatro estados diferentes, y estoy muy feliz de tener la oportunidad de mostrar a los niños cómo es en realidad una carrera en manufactura y posiblemente atraer su interés en el futuro”.
Dave Metz, gerente de planta de Southwire en Lafayette, elogió a las instalaciones por todo el esfuerzo hecho para organizar este evento, especialmente el cambio a lo virtual. En lugar de citar a los estudiantes con anticipación y hacer que asistieran, el equipo utilizó tecnología para pregrabar los videos, así como interactuar con ellos en vivo durante los días y horas asignados.
Para ver un fragmento de Roger y el equipo de Southwire en Lafayette participando en el Mes de manufactura virtual, haga clic aquí. Para obtener más información sobre el compromiso de Southwire con Giving Back (Retribuir) a sus comunidades, haga clic aquí.“La participación de Southwire en este evento no sería posible sin el increíble equipo que tenemos aquí en Lafayette y su compromiso de ayudar a retribuir a esta comunidad”, dijo Metz. “Hemos escuchado grandes comentarios de la comunidad sobre nuestras instalaciones en general, pero especialmente sobre las tres personas que son la fuerza impulsora tras ellas: Jenni Souligne, Daniel Spence y Shannon McIntire. Estoy muy orgulloso de ellos y de sus esfuerzos año tras año”.
